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         當前位置:首頁 - 公開班課程
         
        TTT 企業培訓師技能提升培訓-實戰中級
         
        課程編號:H-G-009 課程時間:14-15日 地點:惠州培訓中心
         

        課程名稱

        TTT企業培訓師技能提升培訓-實戰中級

        適合人員

        專兼職培訓師、咨詢師、企業培訓師、培訓專員、職業培訓師、培訓管理人員、職業經理人、培訓專員、內訓講師、工廠講師、管理代表、顧客代表、人力源經理、其他希望迅速成長為企業培訓師的人員。

        課程時間

        2 天(09:00 ~16:30

        課程目標

        與收益

        參照TTT培訓背景與指導原則,設置為兩天課程,系統全面地傳授一個專業化培訓師所應具備的理念、技巧、應變能力、表達能力與公眾魅力等,本課程的收益可概括以下四點:

        1)幫助學員正確認識專業化培訓師的角色、職責及使命;

        2)全面提升授課技巧、控場能力及培訓師各種必備能力;

        3)通過實戰情景演練與培訓師角色模擬,讓學員零距離體驗與挑戰培訓師崗位,提升學員的專業素質與技能;

        4)引導學員突破自我,超越自我,結合學員實況塑造相適應的培訓師風格,展示個人風采。

        課程背景

        兩種職業是非?膳碌,一種是醫生,另一種是老師(培訓師),醫生不專業可能害了某一個病人,而培訓師不專業,可能害了一群人,ITTT是塑造職業化培訓師的經典課程。

        TTT是英文“Training The Trainer”的縮寫,意為“培訓師培訓”,是美國國際訓練協會職業培訓經典課程,是財富500強企業職業經理的必修課程。中國企業普遍處在快速發展階段,對各種人才有著極大需求,培訓是解決人才發展瓶頸的重要手段,全盤依靠外部力量實施培訓,導致企業成本增加。

        課程大綱

        第一部分:培訓師職業角色訓練

        1.企業培訓的重大現實意義

        2.培訓不同于傳統教育

        3.培訓師的基本素質與能力要求

        4.如何塑造培訓師的職業風范

        5.培訓師的重要職責與使命

        6.觀看錄像:討論培訓師職業風格類型

        7.培訓師20個典型性錯誤分析與應對

        8.職業培訓師的著裝基本禮儀與講究

        9.培訓師的坐、站、走姿勢規范

        10.職業培訓師三種角色:編劇、表演、導演

        11.職業培訓師精彩自介:短片欣賞《一分鐘自我介紹》

        12.演練:2分鐘MINI課程演練,演練現場點評

        第二部分:成人培訓心理分析與應對能力訓練

        1.成人學習的特點與風格

        2.成人培訓需求的重點

        3.成人培訓三維度:What(知識)、How(技能)、Why(態度)

        4.保持成人注意力的黃金法則

        5.培訓課堂氣氛調節四種重要手段

        6.成人培訓的課堂布局:U型、小群體討論型、課桌型;

        7.成人培訓中的語言應用技巧

        8.成人培訓中的肢體語言(Body Language)應用技巧

        9.六種表情語言演練:一般注意、平等交流、表示尊重、顯示權威、高度關注、觀察及反饋

        10.體驗式培訓應用技巧

        12.現場問題答疑技巧

        13.演練:語言與非語技巧實操

        第三部分:講臺恐懼癥破解與演練

        1.應用生理舒緩法化解壓力

        2.應用預演法化解壓力

        3.應用“冥想訓練”化解壓力

        4.應用自我解脫法化解壓力

        5.應用注意力分散法化解壓力

        6.《三分鐘就職演說》臺上演練

        第四部分:培訓現場組織與控場力訓練

        1.培訓現場組織管理

        2.課堂紀律與規則內容明確

        3.“站立授課”與“坐著授課”區別與選擇

        4.培訓開場方式與培訓結束收尾方式

        5.如何提升培訓師的現場感染力

        6.如何發揮語言、聲音、肢體的魅力

        7.培訓現場音樂策劃與選擇

        8.培訓現場演示法與課堂講授法應用

        9.現場案例教學法組織方式

        10.現場情景案例模擬組織與點評要點

        11.調動學員積極參與的互動式教學

        12.如何使用幽默語言、生活化語言

        13.案例:如何應對尷尬局面

        14.三類培訓師:講授型、互動型、啟迪型

        15.課程時間掌控技巧

        16.培訓師八大禁忌言論

        17.演練:《一分鐘開場白》演練與點評

        第五部分:特殊問題應對訓練

        1.遭遇學員挑釁怎么應對

        2.氣氛沉悶怎么應對

        3.敏感政治問題與宗教問題怎么應對

        4.怎么應對課堂秩序一片混亂

        5.怎么應對水平比你高的學員

        6.遭遇回答不上來的問題怎么辦

        7.如何應對難纏學員

        8.應對學員問題基本原則與思路

        第六部分:課程開發能力訓練

        1.課程開發基本流程

        2.課件素材準備與應用方式

        3.案例與互動情景案例模擬設計

        4.影、音素材制作與使用

        5.現場培訓音樂使用

        6.課堂與課外拓展項目相結合的訓練方式應用

        7.精彩PPT制作與應用案例

        8.培訓基本設施介紹與應用

        9.培訓效果調查評估模式

        10.優秀PPT成功現場展示

        11.演練:個人MINI課程設計實戰

        課程核心詞

        TTT講師培訓 | 東莞TTT培訓 | 企業培訓師培訓 | 企業講師培訓 | 深圳TTT講師 | 佛山TTT培訓 | 珠海TTT講師培訓 | 長沙TTT講師培訓 | 番禺TTT培訓 | 順德TTT培訓 | 中山TTT培訓 | 南昌TTT培訓 | 江西TTT講師培訓 | TTT講師東莞培訓 | 精標TTT培訓

        1.贈送TTT企業培訓師技能提升培訓全套(精益實戰、完整可用)

        2.培訓經考核合格頒發《TTT企業培訓師快速提升訓練培訓班》合格證書

         
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        TTT 企業培訓師技能提升培訓-實戰中級 [H-G-009]
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